O departamento trabalhista do Leitte, Gonçalves & Oliveira Jr. é liderado por um dos sócios fundadores o escritório e conta com uma equipe dedicada à matéria que atende aos seus clientes em consultas trabalhistas com enfoque preventivo, visando a evitar contingências, passivos e responsabilidades, bem como no contencioso, atuando em processos administrativos e judiciais. A atuação contenciosa é focada em casos que podem ter impacto financeiro significativo para os clientes do escritório, assim como em casos que envolvem questões relevantes e estratégicas, independentemente de seu valor. O histórico de bons resultados alcançados no judiciário trabalhista é expressivo.
A atuação trabalhista envolve, principalmente, o que segue: defesa em procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT); defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE); defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas (ajuizadas por empregados ou pelo sindicato profissional); defesa em ações civis públicas promovidas pelo MPT; investigação de contingências e passivos ocultos na área trabalhista, especialmente por meio de auditorias jurídicas (due diligence) em fusões e aquisições; reestruturação e redução de empregados em operações de fusões e aquisições, extinção de estabelecimentos ou encerramento de atividades; terceirização de serviços e contratação de fornecedores e representantes independentes; revisão legal de estruturas de salários e benefícios; planos de incentivo (bônus, opções de ações, unidades de ações restritas e planos de participação nos lucros); contratação e transferência internacional de empregados expatriados, brasileiros ou estrangeiros; contratação e desligamento de empregados e executivos; revisão de políticas internas da empresa; negociação coletiva com sindicatos de diversos setores.